С какого года сдают СЗВ стаж отчет

СЗВ, или «сведения о заработной плате и стаже», – это документ, в котором работодатель обязан указать все начисленные заработные платы за год для каждого своего работника. Однако сдача СЗВ стаж отчета не всегда была обязательной. В данной статье мы рассмотрим, с какого года в России стало обязательным сдавать СЗВ стаж отчет и какие последствия ждут работодателей за нарушение этого правила.

Обязанность сдавать СЗВ стаж отчет установлена Федеральным законом от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Согласно этому закону, работодатели обязаны давать сведения о заработной плате и стаже своих работников в установленные сроки и в установленной форме.

Сдавая СЗВ стаж отчет, работодатель предоставляет информацию о трудовой деятельности каждого работника, его заработной плате и стаже. Эти сведения используются при расчете пенсии, поэтому их точность и своевременность имеют большое значение для каждого работника. Соответственно, сдача СЗВ стаж отчета обязательна для всех работодателей, независимо от их величины и формы собственности.